Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano abundancia y satisfacción gremial. Su rol es clave para entregar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Vitalidad psicosocial de los empleados. La Dirección https://juliusc692mua4.blogdeazar.com/profile