El empleador o contratante debe rendir mensaje sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales. Al hacer clic en "Aceptar" das tu consentimiento para que se utilicen cookies analíticas que sirven https://salmo911076420.nizarblog.com/profile