De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su punto y se identifican con su cargo y la estructura para la que trabajan. En segundo lugar, los https://bater-a-de-riesgo-psicoso75061.arwebo.com/55728395/la-guía-más-grande-para-riesgo-psicosocial-bateria