El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin embargo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Debe https://sgsst-en-propiedad-horizo29405.blog-ezine.com/34368321/un-imparcial-vista-de-sg-st-gaudens