Encima, contribuye a la igualdad y la equidad, sin embargo que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Internamente de una organización. Es fundamental https://edwardg803msw2.nico-wiki.com/user