Al implementar una política retributiva coherente y objetiva basada en la valoración de puestos de trabajo, las empresas pueden certificar un entorno de trabajo equitativo y motivador para sus empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o grado que tiene un puesto en una ordenamiento por las https://socdirectory.com/listings754813/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones