El análisis de puestos de trabajo es vital para poder encontrar y retener el mejor talento, que contribuya a reforzar el viejo caudal competitivo que tienen las empresas: su gente. 4) Evaluaciones estadísticas: Durante esta escalón, se realiza un análisis estadístico de la población trabajadora para identificar cualquier tendencia o https://analisispuestodetrabajofo91244.59bloggers.com/39996048/se-rumorea-zumbido-en-que-es-un-analisis-de-puesto