El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este método holístico permite detectar las actividades principales de un rol, las habilidades necesarias, y las condiciones del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/