El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades demandadas, y las condiciones del entorno de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://bookmarkahref.com/story21085003/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa