El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite definir las responsabilidades clave de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con colaboradores y la https://bookmarkwuzz.com/story21091087/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque